선택적 근로시간 제도로 개개인이 자율적으로
업무시간을 관리하고 즐겁게 몰입합니다.
패션회사인 만큼 개인의 개성 표현은 자유!
동등한 위치에서 토론할 수 있는 수평적인 문화를
위해 직급과 제도 없이 ‘님' 호칭제를 운영합니다.
나이와 연차에 상관없이 성과에 따라 보상 받는
문화를 지향합니다.
사내 소통 채널을 통해 누구나 의견을 낼 수 있는
문화를 가지고 있습니다.
개인의 성장과 커리어 개발을 위해 직무 전환과
부서 이동의 기회 등 다양한 경력개발을 지원합니다.
